쌍용자동차

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쌍차인의 자세 내용

쌍용차인의 자세

쌍용자동차인 나 자신과, 조직과 사회에 드리는 약속

윤리경영 선언문

<서문>
쌍용자동차는 무한도전과 개척정신으로 인간과 자연, 그리고 기술이 조화된 최고의 제품과 서비스를 제공함으로써 인류사회가
추구하는 미래가치를 실현한다. 고객만족을 최고의 가치로 삼는 경영, 기본과 원칙에 충실한 공정하고 투명한 경영, 법과 질서의 준수는 물론 참여와 협력을 바탕으로 모든 이해 관계자들이 공존 공영할 수 있는 상생(Win-Win)의 경영을 실천하고자 한다.
이에 우리는 모든 임직원이 지켜야 할 올바른 행동과 가치판단의 기준으로써 윤리규범을 제정하고 그 실천을 다짐한다.
<선언문>
  • 하나, 쌍용자동차는 고객은 우리가 존재할 수 있는 근거이며, 존립의 기반이라는 사실을 분명히 인식하고, 모든 고객의 의견을
    항상 존중 하고 고객에게 도움이 되는 가치를 끊임없이 창출하여 고객으로부터 확고한 신뢰를 받는다.
  • 하나, 쌍용자동차는 국내외 모든 사업활동에서 관련법규를 준수하고, 상관습을 존중하며 정당한 방법을 통하여 경쟁 우위를 확보한다.
  • 하나, 모든 거래는 평등한 기회가 보장된 가운데 자율경쟁 원칙에 따라 이루어지며, 투명하고 공정한 거래를 통해 상호신뢰와 협력관계를 구축함으로써 상호 간에 공동번영을 추구한다.
  • 하나, 쌍용자동차 임직원은 정직과 신의ㆍ성실의 신념으로 雙車人으로서의 올바른 가치관을 확립하고 끊임없는 자기계발과 공정한 직무 수행을 통하여 주어진 임무와 사명을 완수한다.
  • 하나, 쌍용자동차는 모든 임직원을 동등한 인격체로써 존중하며, 능력과 업적에 따라 공정하게 대우하고, 임직원의 창의성이
    충분히 발휘 되도록 노력한다.
  • 하나, 쌍용자동차는 회사와 국가ㆍ사회의 발전을 함께 생각하는 기업정신을 바탕으로 합리적인 사업전개를 통해 건실한 기업으로 성장함으로써 주주의 이익을 보호하고, 국민의 풍요로운 삶과 사회발전에 공헌한다.

임직원 윤리행동규칙

직무수행
  • 고객이 회사 존립의 기반이라는 사실을 인지하고, 정직하고 친절한 자세로 응대하여 고객의 신뢰를 받을 수 있도록 행동한다.
  • 주주 및 이해 관계자와의 공존공영을 위하여 최선의 자세로 노력한다.
  • 업무는 항상 공정하고 투명하게 적법한 절차 및 규정에 따라 처리한다.
  • 임직원은 최선을 다하여 기업가치 극대화 및 고객만족에 적극 노력한다.
  • 회사의 재산을 업무 외 개인적인 이득을 위하여 사용하지 않는다.
  • 근거 없이 타인을 비방하거나, 회사의 위험을 초래하는 유언비어를 유포하지 않는다.
  • 회사의 사전 승인 없이 회사의 영업비밀을 이해관계자에게 누설하지 않는다.
  • 이해 관계에 따라 이합집산 하는 등 내부 분열을 조장하는 언행을 하지 않는다.
  • 회사 업무와 관련하여 사익(私益)을 취하는 어떠한 행위도 하지 않는다.
금품수수
  • 현금(수표), 유가증권, 상품권 등은 어떠한 경우에도 요구하거나 받지 않는다.
  • 승진, 전보, 명절 등에 선물을 요구하거나 받지 않는다.
  • 선물 등이 집으로 배달되었을 경우에는 수취를 거부한다.
  • 임직원의 행사와 관련하여 이해 관계자로부터 지원 및 후원조의 금품을 요구하거나 받지 않는다.
향응접대
  • 이해 관계자에게 향응을 요구하거나 받지도 않는다.
  • 부서 회식비용 등을 이해관계자에게 요구하거나 부담시키지 않는다.
  • 자동차 부품,용품 등을 협력업체로부터 구입 시 할인혜택을 받거나 무상으로 받지 않는다.
  • 이해 관계자와 내기 (골프, 고스톱, 포커, 기타 등)를 하지 않는다.
  • 이해 관계자와의 식사는 사회통념상 지나치지 않는 범위 내로 한다
금전거래/보증
  • 직무를 이용하여 임직원 상호간 및 이해 관계자에게 과도한 금전거래 및 보증을 요구하거나 받지 않는다.
청탁
  • 권한과 지위를 이용하여 이해 관계자에게 사회적으로 물의를 일으킬 수 있는 어떠한 청탁이나 압력 등을 행사하지 않는다.
  • 이해 관계자에게 사적 부탁 및 의뢰(상품판매, 보험가입, 각종 할인권 판매 등)를 하지 않는다.
기타
  • 불가피하게 금품 및 편의제공을 받은 경우에는 받은 날로부터 3일 이내에 신고한다. (차상위자를 거쳐 직원은 임원에게, 임원은 CEO에게 신고 후 감사팀으로 신고서 송부)
  • 상기에서 언급하지 않은 비윤리적이고 부당한 행위를 하지 않는다.

회사주소 및 담당자 연락처

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